Colonies est un leader dans la gestion immobilière et résidentielle, opérant en France, Belgique et Allemagne. Notre équipe, composée d'experts en immobilier, rénovation et opérations, s'engage à fournir des solutions d'hébergement de qualité. Nous recherchons actuellement un Partnership Manager pour rejoindre notre équipe Revenue.

En tant que Partnership Manager, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de Colonies en développant des relations stratégiques avec des acteurs institutionnels et économiques susceptibles de nous mettre en relation avec des populations cherchant des logements à court et moyen terme (ex : écoles, universités, entreprises, institutions…). Votre mission sera de :

- Identifier et développer un réseau de partenaires parmi les établissements d’enseignement supérieur, les entreprises, les institutions et toute autre entité en relation avec des salariés, stagiaires, étudiants ou autre personne en recherche d’un logement à court ou moyen-terme en France et à l’étranger venant de France ou de l’étranger.

- Étudier les profils, calendriers, besoins de nos locataires d’une part, les zones de chalandises de nos logements d’autre part pour aider à identifier des partenariats potentiels.

- Concevoir et négocier des accords de partenariat en assurant une rédaction contractuelle claire et adaptée et des montages financiers appropriés.

- Sourcer et planifier des événements stratégiques (salons étudiants, forums emploi, événements institutionnels) où Colonies doit être présent pour attirer des futurs résidents.

- Mettre en place des indicateurs de performance et les bons suivis techniques notamment pour suivre les leads apportés aux commerciaux.

- Collaborer avec les équipes internes (marketing, opérations, juridique, sales) pour assurer une intégration fluide des partenariats dans l’offre de Colonies

Votre profil

Nous recherchons un profil dynamique, curieux et persévérant, doté d’une forte capacité à développer des relations commerciales et institutionnelles, avec comme compétences et qualités requises : 

- Expérience de 6 à 10 ans dans le développement de partenariats, la gestion commerciale ou le conseil en business development, idéalement dans l’immobilier, l’éducation ou les services B2B.

- Compétences juridiques solides : capacité à négocier et rédiger des contrats de partenariat.

- Aisance relationnelle et négociation : excellent communicant, capable de créer et entretenir des relations à haut niveau.

- Esprit stratégique et autonomie : force de proposition, capacité à structurer et piloter une stratégie de développement.

- Résilience et ténacité : capacité à convaincre et à gérer des cycles de négociation parfois longs.

- Mobilité et disponibilité : apte à se déplacer pour rencontrer des partenaires et participer à des salons.

- Maîtrise de plusieurs langues (français, anglais indispensable, allemand ou espagnol serait un plus).